Una entrevista es un ejemplo de diálogo planificado.
A la hora de redactarla hay que seguir un orden, es decir, ha de tener una estructura:
Titular: contiene el nombre de la persona entrevistada y algo que ha dicho que puede resultar interesante entre comillas.
Introducción: donde se da algún dato más sobre la persona que se va a entrevistar.
Desarrollo: las preguntas (pueden ir en negrita para diferenciarlas del resto) y las respuestas.
Cierre o conclusión: también se puede cerrar con alguna frase interesante de la persona entrevistada.
Para realizar la entrevista a un compañero/a entra en este enlace y elige las 6 preguntas que te resulten más interesantes (enlace).
Fíjate en este ejemplo (enlace).
